近年来，盐城市大丰中医院在区卫生行政主管部门的正确领导下，不断强化中医药内涵建设，通过开展中医医院管理年和二级甲等中医医院持续改进工作，使医院中医药服务能力得到了全面提升。

    该院制定中长期规划和年度工作计划时，始终把发挥中医药特色优势、重点专科建设、中医药人才培养、中医药业务能力建设、中医药文化建设等作为重点内容，进一步细化了发挥中医药特色的具体工作方案，制定激励和考核制度。把中医药治疗率、使用率指标进行细化、量化于科室考核细则当中，从而确保中医药特色成为医院的重点发展方向，中医药使用率逐年提升。加大对中医特色专科人才培养力度，通过人才引进、送培进修、师承教育等外引内培的方式，建成医术精湛、素质高尚的中青年专业技术骨干，使中医药人员队伍结构得到不断优化。